Kako pronaći posao i naći se na poslu
Da biste pronašli dobar posao, ne morate biti rijedak profesionalac ili imati puno iskustva, iako je, naravno, profesionalnost vrlo važna. Važno je shvatiti da su mnogi poslodavci spremni educirati svoje osoblje. To nije glavno. Što je glavno?
Pronalaženje posla često je naporan proces koji traje mjesecima ili čak godinama. Kako pronaći posao unatoč krizi, godinama i strogom odabiru poslodavaca?
Da bismo otkrili tajnu uspješnog traženja posla, prvo shvatimo koji su zaposlenici poslodavca zainteresirani.
Svi znaju da kadrovi odlučuju o svemu. I svaki će poslodavac reći da nije lako pronaći zaposlenika. Cilj poslodavca nije pronaći posao onima koji su zaokupljeni pronalaskom posla, već pronaći pravu osobu.
S jedne strane imamo puno tražitelja posla koji ne mogu naći posao, a s druge strane, poslodavci imaju problem s pronalaženjem vrijednih zaposlenika.
Koga poslodavac traži
Da biste pronašli dobar posao, ne morate biti rijedak profesionalac ili imati puno iskustva, iako je, naravno, profesionalnost vrlo važna. Važno je shvatiti da su mnogi poslodavci spremni educirati svoje osoblje. To nije glavno. Što je glavno?
Tajna nezamjenjivog
Postoje ljudi koji nikad nemaju problema s pronalaskom posla. Stvara se osjećaj da su nezamjenjivi. Nije važno koliko su mladi - traženi su do starosti.
Svatko može postati tako nezamjenjiv zaposlenik i pronaći visoko plaćeni posao kod kuće ili u inozemstvu otkrivanjem i spoznajom onoga što mu je priroda svojstveno.
Kako prepoznati svoje talente i snage, kako ih iskoristiti i na kraju, kako pronaći posao koji će donijeti zadovoljstvo? Odgovori na ova pitanja na treningu Jurija Burlana "Psihologija sistemskih vektora".
Kako mogu naći posao koji je zanimljiv i prikladan za mene?
Svaka osoba ima urođene mentalne karakteristike koje joj omogućuju da idealno obavljaju određeni posao, uživajući u njemu. Poznavajući se "iznutra", lakše je profesionalno se realizirati, pronaći odgovarajući posao, svoje jedinstveno mjesto rada i specijalnost.
Napokon, ljudi često pronađu posao u kojem se ne mogu otkriti. Raditi „na svom mjestu“, biti stručnjak „od Boga“- to znači da osoba nije samo pronašla posao, već je našla i mjesto za ostvarenje svojih talenata.
Uzmimo za primjer nekoliko vektora.
Vektor kože (24% ljudi)
Svojstva kožnog vektora su racionalnost, logičnost, disciplina, sposobnost podređivanja i pokoravanja, ograničavanje sebe i drugih, optimizacija, ušteda (vrijeme, novac, trud, resursi).
Da bi pronašao dobro plaćen posao, vlasnik vektora kože mora razumjeti kako primijeniti svoje kvalitete na druge ljude. Na primjer, poslodavcu može postati neophodan ako primijeni svoju želju da koristi i koristi ne za sebe osobno, već za cijelo poduzeće. Uštedjet će troškove tvrtke, poput svojih vlastitih, tražit će načine za povećanje dobiti
Ako imate vektor kože, posao možete naći u prodaji, posao nadzornika, srednjeg menadžera odgovara za vas.
Analni vektor (20% ljudi)
Svojstva analnog vektora: analitičko razmišljanje, želja da se sve učini učinkovito, želja za akumuliranjem znanja u specijalnosti, želja za prijenosom iskustva i znanja.
Ispravnom spoznajom svojih svojstava, vlasnik analnog vektora može postati visokokvalitetni profesionalac u svojoj specijalnosti; neće mu biti teško pronaći visoko plaćeni posao.
Analiziranje aktivnosti tvrtke, davanje prijedloga za poboljšanje kvalitete, prepoznavanje pogrešaka, predlaganje načina njihova rješavanja - to je za poslodavca neprocjenjivo. Ovo je mukotrpan posao koji može obaviti samo vlasnik analnog vektora. U takvom će poslu pronaći svoj poziv.
Zašto mnogi od ovih potencijalnih stručnjaka ne mogu pronaći stalni posao po svojoj specijalnosti, a poslodavci se žale na nedostatak kvalificiranih stručnjaka? Budući da većina vlasnika analnog vektora ne zna za njihove snage, a tuđe smjernice i savjeti ne pomažu, već ometaju pronalazak posla.
Vlasnik analnog vektora pogodan je za posao koji zahtijeva ustrajnost, pažljivost, kvalitetu - "zlatne ruke" ili "zlatna glava".
Vizualni vektor (5% ljudi)
Svojstva vizualnog vektora su maštovito razmišljanje, osjećaj ljepote, empatija, sposobnost stvaranja emocionalnih veza s ljudima.
Pronalaženje zanimljivog kreativnog rada ono je čemu teži osoba s vizualnim vektorom. Ako ima dobar ukus, dobro se odijeva, te osobine može koristiti u svom poslu. Pronaći takvu priliku nije teško na polju umjetnosti i mode. Djelo vizažista, stilista, modnog savjetnika, dizajnera, fotografa i još mnogo toga pogodno je za vizualnu osobu.
Viša razina realizacije fino osjećajnih vizualnih ljudi omogućuje pronalazak posla koji im omogućuje empatiju, izražavanje i izazivanje emocija. To mogu biti ne samo kreativne profesije, na primjer, kazalište i kino, već i medicina, sudjelovanje u društvenim projektima.
Vektor zvuka (5% ljudi)
Svojstva vektora zvuka su apstraktno mišljenje, sklonost koncentraciji, zanimanje za riječ, značenja, za sve skriveno, metafizičko.
Za vlasnika zvučnog vektora vrlo je važno na poslu pronaći ne samo prihod, već i zadovoljstvo zvučnih želja. Njegov bi rad trebao imati smisla. Inženjer zvuka može stvarati ideje, posvetiti se njihovoj provedbi. Na primjer, stvarajte programe, internetske projekte, razvijajte IT tehnologije ili znanost, pišite ili prevodite tekstove (knjige, blogove, članke, skripte), pišite glazbu.
Dakle, poznavanje karakteristika psihe omogućuje navigaciju u odabiru područja, pronalaženje pristojnog posla. Što još utječe na pronalaženje dobro plaćenog posla?
Traženje posla: što sprečava polaganje razgovora
Kada tražite posao, pronašli ste mnogo članaka o potrebi da se potrudite sami pronaći normalan posao. Već znate da morate tražiti i na mreži i uz pomoć zabavljanja, da trebate koristiti web stranice za traženje posla i društvene mreže, da morate pravilno sastaviti životopis i aktivno ga poslati. Sve ste to već učinili, ali sami ne možete pronaći posao. Što ako su potrebni mjeseci i nema rezultata?
Razmotrite psihološke razloge koji vas sprečavaju da dobijete razgovor i nađete normalan posao.
1. Na intervjuu pokriva strah i omamljenost
Kad dulje vrijeme ne možete pronaći posao, osjećate se u stalnom stresu. U tom stanju, na razgovoru, osoba ne zna kako prestati biti nervozna.
Na primjer, vlasnik analnog vektora može pasti u stupor. Čini se da mozak paralizira, to otežava jasan odgovor na pitanja tijekom razgovora, predstavljanje svojih snaga i na kraju pronalazak posla.
Strah obuzima gledatelja u teškim situacijama. Teško da će se poslodavcu svidjeti neodlučno mrmljajući tražilac posla. Često neizvjesnost i sramežljivost otežavaju pronalazak prvog posla bez iskustva.
Što učiniti?
Savjet psihologa: možete povećati otpornost na stres i steći vještinu slobodne i samopouzdane komunikacije na treningu "Sistemska vektorska psihologija" Jurija Burlana. Snažna vještina samokontrole ne samo da će vam pomoći da nađete posao, već će vam ostati i cijeli život.
Što možete učiniti sada ako je razgovor na nosu, a ruke vam izdajnički podrhtavaju? Prvo pročitajte članak Kako se prestati bojati.
Budite iskreni. Bolje je upozoriti vas na tjeskobu nego izgledati glupo tijekom intervjua. Iskrenost raspolaže. Iz tog razloga vrijedi odustati od obmana i prijevara tijekom intervjua i prilikom pisanja životopisa. Svako odstupanje tijekom razgovora s poslodavcem stvorit će nepovjerenje i neće pomoći u pronalaženju posla.
Bez obzira na vaše uzbuđenje, razgovarajte o svojim stvarnim snagama, prednostima i iskustvu (ili nedostatku istih). Dostojno ponašanje pomoći će vam da pronađete pristojan posao.
2. Teško je pronaći posao jer duboko u sebi ne želite raditi
I to možete osjetiti u intervjuu. Toga možete biti svjesni ili ne. Možda netko vama blizak inzistira da pronađete posao, daje savjete kako to raditi, ali nešto u vama suprotstavlja se toj ideji.
Čak i jednostavan privremeni posao usrećuje vas ako trebate novac ili se stvarno želite ostvariti. S druge strane, u bilo kojem "dobrom" poslu možete pronaći nedostatke ako vam se ne da raditi. Ili raspored rada nije prikladan, mjesto rada nije ugodno.
Razlozi nevoljkosti mogu biti različiti. Primjerice, čini se da ton majstor koji je uronjen u sebe želi pronaći posao, ali duboko u sebi želio bi se izolirati od ljudi, buke i besmisla, u svom osjećaju, frci. Vlasnik vizualnog vektora može osjetiti prijetnju ljudi (socijalna fobija), nesvjesno pokušavajući izbjeći kontakt s njima. To također otežava prolazak na razgovoru i pronalaženje posla.
Što učiniti?
Savjet psihologa: razlog koji "sjedi" u nesvijesti i blokira potragu za poslom može se otkriti i ukloniti proučavanjem sistemske vektorske psihologije. Države se izravnavaju, vraćaju se u normalu, kad postoji razumijevanje strukture vlastite psihe, dubokih razloga njihovih reakcija.
Studij sistemske vektorske psihologije je proučavanje sebe i drugih, razumijevanje vlastitih želja i stanja. U kratkom razdoblju to uklanja mnoge psihološke probleme, omogućuje vam razumijevanje sebe i pronalazak posla iz snova.
Riješite se razloga koji vas sprečavaju u pronalaženju posla
Dogodi se da se osoba ne zaposli iz nepoznatih razloga. Na razgovoru nije sramežljiv, stvarno želi naći posao. Za njega nije važno je li službeno mjesto rada ili ne, pristaje na sve uvjete, na bilo koji raspored rada. Možda je čak i izvrstan stručnjak s velikim iskustvom. Zašto ne može naći posao?
Pri odabiru novog zaposlenika, poslodavac se također vodi iracionalnim osjećajima: "Svidjelo mi se - nije mi se svidjelo", ostao je ugodan osjećaj nakon razgovora ili ne, želim li imati posla s nekom osobom ili ne.
Teško će biti osobi s kojom se ne želi baviti novim poslom.
Razlog je njegova unutarnja patnja koju svojim mirisom (feromoni) priopćava drugima. Jednostavno rečeno, ako osobu muče depresija i strah, ako živi u pritužbama, fobijama, oni oko nje to nesvjesno osjećaju i klone se.
Srećom, situacija se mijenja kada lakoća i radost dođu na mjesto patnje. Osobi koja pobuđuje silnu simpatiju nije teško pronaći posao bez iskustva, čak i ako mu je to prvi posao.
Loša unutarnja stanja nisu ništa drugo nego neostvarene želje:
- Depresija, koja u potpunosti obeshrabruje želju za pronalaženjem posla, nastaje ako se želje zvučnog vektora za spoznajom sebe i strukture svijeta ne ispune. Depresivni zvuk potiskuje želje u drugim vektorima, ton majstoru postaje vrlo teško pronaći posao po svom ukusu - bilo koji posao izgleda besmislen. Ali depresija nestaje čim se ispune želje za zvukom.
- Vlasnik vizualnog vektora ometa strah ako ne shvati svoj ogromni emocionalni potencijal. Suprotno tome, sposobnost usmjeravanja osjećaja zauvijek oslobađa straha.
Svaki je vektor cijeli sustav koji može raditi skladno ili može zakazati. Kad su vektori u redu, osjećam se dobro, ugodan sam drugima. Kad sustav zakaže, patim i patnju donosim drugima. Samo razumijevanje kako to funkcionira uklanja mnoge loše uvjete, a time vam omogućuje da postanete sposobni za realizaciju u profesionalnim aktivnostima, da sami odgovorite na pitanje - kako pronaći posao.
Nakon treninga "Sistemska vektorska psihologija" ljudi lako pronalaze posao:
Uvjerite se i sami registracijom za besplatni internetski trening Jurija Burlana "Psihologija sustava-vektora". Ovo znanje će vam definitivno pomoći da shvatite svoje snage i pronađete posao za svoju dušu. Prijava putem linka.
